photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé apporte une réponse collective aux besoins de santé du territoire du Thouarsais et de l'Airvaudais. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, afin de répondre aux besoins de santé de la population. De formation assistant(e) social(e) ou TISF ou éducateur (trice), vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS TVT. La CPTS a un statut associatif loi 1901 et elle est régie par un Conseil d'Administration avec son président. Missions du poste : - Accompagner les patients éloignés du soin dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, couverture santé, aides financières, logement, insertion professionnelle, etc.) sur orientation des membres de la CPTS en lien avec les questions de santé. . Accueillir et écouter les patients pour identifier leurs besoins. . Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés. . Aider à la constitution de dossiers pour[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une connaissance solide des environnements et technologies Webs : Java 8, J2EE, struts 2, JSP, Websphere EJB3, SQL, Webservices dans le domaine du développement informatique. Pragmatique et ayant le sens du service vous maîtrisez le pilotage de projets de réalisation technique en autonomie. Vous appréciez travailler en mode projet avec des équipes impliquées. Vous avez[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Il était une fois... recherche un ouvrier ou une ouvrière agricole pour son abattoir de volailles à Noirlieu. Mission: - Finition de la plumaison - Nettoyage des installations - Découpe et mise sous vide des volailles - Cuisine (fabrication des rillettes, pâtés...) Vous travaillerez quelques heures au sein de l'élevage. Equipe réduite, ambiance familiale. Horaires : 4h à 12h les lundis, mardis et jeudis. Heures de nuit payées 50% supplémentaires. Idéal pour complément d'activité.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Transport

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Statut Agent de maitrise ou Cadre au forfait jour / Travail hybride Rémunération forfaitaire mensuelle brute sur 13 mois : 2300 / 2900€ selon expérience + commissions mensuelles & annuelles + minimum garanti + véhicule de fonction (selon grille interne) Avantages : Tickets Restaurant, JTL, PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial(e). Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet, qui vous permet de vous imprégner des valeurs de GLS, de mieux faire connaissance avec vos futurs collègues et de prendre en main l'ensemble des outils que nous utilisons. Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous intégrez l'équipe de Responsables commerciaux où l'ambiance de travail favorise le partage et la cohésion et vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante commerciale. En toute autonomie, vous proposez[...]

photo Aide conducteur(trice) machines CN panneaux bois

Aide conducteur(trice) machines CN panneaux bois

Emploi

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les Ateliers du Bocage recrutent un opérateur pour fabriquer des palettes à dosseret. L'atelier Palettes produit et répare plus de 130 000 palettes par an (palettes à dosseret, chevalets et autres emballages bois produits manuellement). Cette activité vous intéresse ? Rejoignez dès maintenant nos équipes de fabrication et reconditionnement de palettes, dans une culture d'entreprise positive et inclusive. Si vous avez des problématiques de mobilité, cela n'est pas un frein à votre candidature car nous avons des solutions de co-voiturage à vous proposer Découvrez nos ateliers de production avec cette vidéo : https://youtu.be/P6zkzbvU63Y Être opérateur qualifié, c'est : - Préparer une production à partir de plans et de gabarits - Utiliser des équipements de manutention, des cloueurs pneumatiques en sécurité, des machines semi-auto et d'outillages électroportatifs. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production Profil attendu : - Aimer le travail manuel et avoir une bonne résistance physique - Suivre un processus de fabrication - Aimer travailler en équipe CONDITIONS - Contrat : CDD 6 mois renouvelable[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché - Compétences en élevage canin et félin - Maîtrise des outils informatiques - Sens de la pédagogie et de l'éducatif - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Rigueur, ponctualité, autonomie et discrétion - sens du travail d'équipe. Niveau minimum requis : Bac +2 minimum : BTS, DUT, DEUG, licence, maîtrise, MASTER. Contrat : CDI temps modulé, - Temps de travail : entre 50 % et 100 % au choix - Horaires 8h30 - 12h30 et 13h45 - 17h45, si veillées (11 dans une année scolaire) 13h45-22h00, - 5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupérations (durant les congés scolaires), - Salaire annualisé d'un temps plein selon grilles convention collective[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Enseignement - Formation

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour un partenaire associatif situé en Nord Deux-Sèvres, et accueillant 117 résidents dont 15 résidents en Unité Protégée : la MFR-CFA de Gençay recherche : un ou une apprenti(e) pour préparer le titre d'Animateur/trice en Gérontologie inscrit au RNCP 37511 de niveau IV sur 2 ans à la MFR-CFA de Gençay 86 160. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement social est un + L'établissement employeur porte des valeurs humaines, et offre un cadre de vie agréable et verdoyant. Des sorties, des échanges intergénérationnels et inter-ehpad y sont proposés. Les possibilités d'activités sont riches et les résidents demandeurs. Missions : Encadré par l'animatrice déjà en poste, l'apprenti animateur aura pour missions évolutives : - Apprendre à connaître les résidents et leurs particularités afin de s'adapter à leurs envies et leurs possibilités. - Apprendre à connaître les équipes et leurs missions propres - Participer en équipe, puis en autonomie à la réalisation des animations, puis à leur planification et à leur conception. - Participer à la mise en place de projets avec différents partenaires. - Participer à la communication avec les résidents, leur famille et les équipes. -[...]